ubicación
Eutik Solutions S.L.
Zuatzu 3, 2ª planta (edificio Urgull)
20018 Donostia – San Sebastián
(Gipuzkoa)
Contacto
El Departamento de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial ha aprobado la convocatoria ‘Fomento de la Empresa Digital 2024’, por la que pone a disposición de las entidades beneficiarias como pymes, cooperativas, asociaciones, fundaciones y profesionales del trabajo autónomo 600.000 euros para proveer a las compañías de soluciones TIC aplicadas a la transformación digital de la empresa y desarrollar las oportunidades detectadas en sus planes de transformación digital.
Podrán optar a estas ayudas empresas (empresarias y empresarios autónomos, sociedades mercantiles, cooperativas, fundaciones, asociaciones y sociedades civiles con o sin personalidad jurídica) que, en el momento de presentar la solicitud de ayuda, reúnan los siguientes requisitos:
No podrán ser beneficiarias de esta ayuda las empresas de los sectores de la pesca, la acuicultura y la producción primaria de productos agrícolas, que son sectores excluidos del ámbito de aplicación, así como Las entidades del sector público.
Los proyectos subvencionables están divididos en 4 tipologías:
Los gastos subvencionables serán los facturados a la beneficiaria de la ayuda por la ejecución del proyecto por parte de empresas externas. En concreto:
Los importes relativos a las inversiones y gastos en hardware directamente asociados al proyecto, supondrán como máximo el 40 % de todos los gastos.
El periodo para la ejecución de los proyectos y para la realización de los gastos subvencionables estará comprendido entre el 1 de enero de 2024 y la fecha de solicitud de la ayuda.
El porcentaje de ayuda sobre los gastos subvencionables será el siguiente en función del tipo de proyecto, siendo el máximo de ayuda a percibir por proyecto de 30.000 euros.
Los proyectos tipo A y B podrán obtener una intensidad adicional en los siguientes supuestos (sin que se supere en ningún caso el límite de los 30.000 euros de ayuda por proyecto):
a. Haber obtenido un reconocimiento o distintivo por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras (por ejemplo, el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad o el ‘Sello Reconcilia’ de Amedna, etc.).
b. Contar, con al menos, un 30 % de mujeres en puestos directivos. Lo que se acreditará mediante los certificados mercantiles pertinentes y/o las escrituras públicas vigentes que acrediten esta circunstancia.
c. Si se trata de una empresa que cuente con menos de 50 personas en plantilla, al no estar obligada por ley a contar con un Plan de Igualdad, se valorará:
El procedimiento, impulsado desde la Dirección General de Fomento Empresarial, ha abierto el plazo de presentación de solicitudes hasta el 30 de noviembre. Si deseas más información sobre esta nueva ayuda del Gobierno de Navarra, puedes acceder pinchando aquí.
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